Situationsanalyse und Potenzial-Ermittlung für hybride Arbeitswelten
Laut einer aktuellen Bitkom Studie* fordernca. 90% der Erwerbstätigen eine stärkere Nutzung von mobilem Arbeiten. Ist Ihre Organisation für diese Neue Normalität gerüstet?
Der Lockdown hat gezeigt, dass verteiltes Arbeiten möglich ist. Erfahrungen aus der Praxis offenbaren viele Pandemiebedingte Notlösungen. Diese schränken Mitarbeitende mittlerweile in der Produktivität, Kreativität und Innovationskraft ein.
Organisationen und Mitarbeitende benötigen nachhaltige, produktive und flexible Arbeitswelten. Nur so können Sie die neuen Realitäten berücksichtigen und neue Chancen nutzen.
In einem halbtägigen Workshop analysieren wir gemeinsam den Status Ihrer Organisation bezüglich hybridem Arbeiten. Daraus identifizieren wir geeignete Handlungsfelder für Ihre Organisation und Ihrer Mitarbeitenden.
Hybrid Work
Mit dem ganzheitlichen Hybrid Work Reifegradmodell stellen wir sicher, dass alle relevanten Aspekte des hybriden Arbeitens berücksichtigt werden und ineinander greifen.
Änderungen und Transformationen der Arbeitswelten kann nur mit Ihren Mitarbeitenden erfolgreich sein. Unser Reifegradmodell und unsere Umsetzungsmethodik stellen Mitarbeitende in den Mittelpunkt.
Mehrwert
Ergebnisse Workshop Hybrides Arbeiten
Umfassender Überblick über die Situation Ihrer Organisation in Bezug auf hybrides Arbeiten
Erstellung einer Roadmap zur Optimierung hybrider Arbeitswelten und der Kollaboration passend zu Ihrer Organisation
Identifikation von Potenzialen hybrider Arbeitswelten auf den Ebenen Personen, Technologie, Raum und Prozesse
Sie möchten mehr über unseren WORKSHOP HYBRIDES ARBEITEN wissen?