Projekt-Historie

Personalakquisition über das Bürokonzept
Die Personalbereich eines Großunternehmens das mehr als 10.000 Mitarbeiter einstellen muss, setzt ihr Bürokonzept, das aconsea unter intensiver Nutzereinbindung entwickelt hat, als Mittel der Mitarbeiterakquisition ein. Die kulturelle Welt des Kunden wird den Bewerbern auch über den räumlichen Eindruck der Bürofläche vermittelt.

Nutzerbedarf für einen virtuellen Nutzer wird real
Für eine Medizinische Universität wurde der Nutzerbedarf definiert, ohne dass der Nutzer bereits fixiert war. Das Bedarfsprogramm von aconsea wurde Grundlage der Architekturplanung. Die Richtigkeit dieser Planungsgrundlage bestätigt sich derzeit im Umsetzungsprozess. Nach Aussage des Bauherrn sind nur sehr geringe Anpassungen notwendig. Zeit- und Kostensicherheit werden unterstützt.

Logistikkonzept für ein Laborgebäude
Aconsea entwickelte im Auftrag einer Landesbehörde das Logistikkonzept für eine Landesuntersuchungsanstalt: wie können Personen- und Materialflüsse optimal definiert werden, damit die Gebäudeplanung eine stabile Grundlage bekommt.

crenet Jahreskonferenz: „Unternehmensimmobilien gut aufgestellt für die Industrie 4.0“ am 26.06.2018 in München.
Nach dem großen Erfolg der Jahreskonferenz zum Thema Digitalisierung letztes Jahr lenkt diese Konferenz den Fokus auf das Thema Industrie 4.0 als Anwendungsfall. Der Bogen spannt sich von innovative wissenschaftliche Erkenntnissen über neue Anforderungen an Logistik und Flächen bis hin zu den Umsetzungsmöglichkeiten. Den Flyer erhalten Sie mit dieser Mail.

crenet-Roundtable Stuttgart: „Mehr als ein Lebenszyklus – Potenziale modularer Gebäudelösungen“ bei KLEUSBERG, Remseck, Neckaraue am 12. Juli 2018, 17:00 Uhr
Zwischen den Spielen der Fußballweltmeisterschaft lernen Sie bei dieser Veranstaltung die Möglichkeiten modularer Gebäudelösungen kennen. Die Besichtigung der Aufbereitung der Module zeigt, wie weit dieser Prozess industrialisiert ist.

Drei Standorte – drei unterschiedliche Wege – ein Ziel
Die erfolgreiche Umsetzung eines Arbeitskonzeptes ist ein interaktiver Prozess, der in seiner Ausprägung auf die jeweiligen lokalen Bedingungen eingehen muss. Aconsea begleitet derzeit die Umsetzung eines Bürokonzeptes mit einer in Abhängigkeit der jeweiligen lokalen Situation differenzierten Vorgehensweise. Die Akzeptanz für das neue, mit erheblichen Veränderungen verbundene Konzept wird über die Mitarbeitereinbindung mit der aconsea-Methode in ihren verschiedenen Varianten gesichert.

Change durch die Lösung von Konflikten
Notwendige Veränderungen finden häufig nicht auf allen Ebenen die notwendige Akzeptanz. Aconsea definierte bei einem Standort mit über 1.000 Mitarbeitern gemeinsam mit den Mitarbeitern die notwendigen Veränderungen bottom-up. Als unabhängiger Berater konnte aconsea offene Konflikte ansprechen, und die Lösungsfindung mitinitiieren.

Keine Angst vor Toten — Nutzerbedarfsprogramm für eine Landesuntersuchungsanstalt
Die aconsea-Methode ist auch für ungewöhnliche Nutzungen wie Institutsgebäude für Pathologie und Sektion geeignet. Auf der Basis eines Nutzerbedarfsprogramm von aconsea wird die Architekturplanung für ein Anstaltsgebäude stattfinden.

crenet-Roundtable Stuttgart: „Flächenoptimierung mit Personenstromsimulationen“ im Colorado-Turm, Stuttgart, am 19. April 2018, 17:00 Uhr
Wie kann man eine Immobilie auf ihre Eignung bezüglich unterschiedlicher Nutzungsarten testen sowie Prozesse überprüfen und optimieren. Die Simulation fügt virtuelle Agenten in vorhandene Gebäudepläne ein und berechnet die Wegentscheidungen der Nutzer und deren Interaktion miteinander. Die Simulation liefert wichtige Erkenntnisse beispielsweise über bestimmte Nutzungsgrade, Überlastungen, Engstellen und Optimierungsmöglichkeiten.

Agile Workshops für ein Unternehmen im Bereich Automotive
Die Potenziale agiler Arbeitsmethoden wie Scrumming oder Design Thinking haben deutsche Unternehmen für sich entdeckt. Der Erfolg der Arbeitsweise hängt nicht nur von der Lösung an sich, sondern auch von dem Weg dorthin ab. Aconsea hat hierzu eine selbstentwickelte Methodik im Einsatz, die die Nutzer auf effiziente Art einbettet und ihnen hilft, „ihre“ Lösung zu entdecken

Update für ein Zellenbüro
Wie kann ein 20 Jahre altes Zellenbüro für das 21. Jahrhundert fit gemacht werden? Viele Gebäude aus dem letzten Jahrhundert sind als Zellenbüros gebaut. Dieses Raumkonzept unterstützt moderne Arbeitsformen nur sehr eingeschränkt. Aconsea prüft die Machbarkeit der Sanierung für ein Zellenbüro für einen Informationsdienstleister um die konzeptionellen Qualitäten der Fläche und die Flächenwirtschaftlichkeit zu verbessern.

Umsetzungen eines Musterbürokonzeptes
Corporates mit vielen Standorten haben häufig eine Blaupause für ihr Bürokonzept definiert. Aconsea begleitet einen bundesweit tätigen Corporate bei der Umsetzung von seinem Konzept an verschiedenen Standorten. Der Erfolgsfaktoren für die Umsetzungen sind das Eingehen auf die Spezifika der jeweiligen

Roundtable Stuttgart “ Arbeitswelt 4.0 – Schlüsselfaktoren für eine erfolgreiche Transformation“ am 15.11.2017, 17.00 Uhr
In der Arbeitswelt 4.0 sollten Flächeneffzienz, Flexibilität und Innovationskraft gleichermaßen gewährleistet, Agilität und Collaboration gefördert und Kreativität jederzeit ermöglicht werden. Jeder Veränderungsprozess ist nur so erfolgreich, wie alle Betroffenen frühzeitig involviert, mobilisiert und befähigt werden und den Nutzen für sich erkennen. Der Roundtable stellt eine innovative Methode vor, die bisher getrennt betrachtete Schlüsselfaktoren der Arbeitswelt vernetzt und neue Potentiale im Zusammenwirken von Technologie, Mensch und Raum eröffnet.
Anmeldung unter info@crenet.com