Raum für lebendige Organisationen
Nutzen Sie Ihr Neues Normal, um Innovation zu fördern?
Kostenlose Checkliste - Anpassung Ihrer Arbeitswelten und Innovationsschub für das Neue Normal in einem Schritt
Jetzt anfordernWeniger Fläche, mehr Produktivität in Büro, Labor, Werkstatt und Ausbildung durch agile, innovative Arbeitswelten für Ihr Neues Normal
Durschnittliche Kundenzufriedenheit
Verbessern statt alles Neu: Machen Sie Ihre Flächen fit für das Neue Normal
Die Corona Krise hat mit einem Schwung unsere Arbeitswelt verändert. Mitarbeitende haben die Vorteile des mobilen Arbeitens kennen und schätzen gelernt. Mobiles Arbeiten ist keine Ausnahme mehr, sondern Standard für alle Organisationen, die eine „Mannschaft“ motivieren wollen.
Zugleich fanden Organisationen Optimierungspotenziale in Ihren Arbeitsabläufen. In Windeseile wurden im Lockdown Büros weitgehend geschlossen und mobiles Arbeiten ermöglicht. Es war keine Zeit für Planung und Vorbereitung. Jetzt bietet sich die Chance diese ordentliche Planung nachzuholen, die Improvisation beenden, den neuen Status, das „Neue Normal“, definieren. Jetzt wird festgelegt, wie das Arbeiten mit/nach Corona mit höherer Mitarbeiterzufriedenheit und auch mit verbessertem Arbeitsergebnis aussehen soll.
Organisationen ist bewusst, dass ihre Flächen spätestens jetzt eine neue Aufgabe erfüllen müssen. Büros müssen zu Mehrwert-Büros werden, in die Mitarbeitende gerne kommen, weil sie bestimmte Arbeiten dort besser erledigen können, als am mobilen Arbeitsort. Aus Arbeitgebersicht ist eine bestimmte gemeinsame Arbeitszeit der Beschäftigten im Büro auch deshalb notwendig, weil dort interaktive Kommunikation und verzahntes Arbeiten besser gelingt und der Entfremdung von Mitarbeitenden vom Team wirksam entgegengewirkt werden kann. Organisationen müssen Live-Kontakte und Interaktion im Büro für Ihre Kultur pflegen und weiterzuentwickeln.
Eine Neugestaltung ihrer Arbeitswelten ist für die meisten Organisationen unumgänglich. Viele haben allerdings erst kürzlich ihre Büros modernisiert. Alles nochmal neu machen übersteigt häufig das Budget. Wirtschaftlicher ist es, sich auf die wichtigsten Aspekte der neuen Arbeitswelt zu fokussieren, die bestehenden Flächen und Arbeitskultur genau zu analysieren und ein ökonomisches Konzept zur Neugestaltung zu entwickeln. So definieren Sie proaktiv und unter Ihrer Kontrolle Ihr Neues Normal.
Die aconsea GmbH, seit über 25 Jahren ein Spezialist für moderne Arbeitswelten, konzipiert mit der aconsea-Methode Collaboration Building Arbeitswelten für effektives, verteiltes und kollaboratives Arbeiten. Und das auch auf Ihren bestehenden Flächen.
Wir unterstützen
Tiere: Fellnasen e. V.
Menschen im Ausland: Eritrea Hilfswerk e. V.
Menschen in Deutschland: Hand-in-Hand e. V.
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